-
మూడు దశల పరీక్షల ద్వారా అభ్యర్థుల ఎంపిక
-
ఈ ఆర్థిక సంవత్సరంలో మొత్తం 18,000 పోస్టుల భర్తీ లక్ష్యం
దేశీయ అతిపెద్ద ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకు అయిన స్టేట్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (ఎస్బీఐ) నిరుద్యోగ యువతకు శుభవార్త అందించింది. తమ వ్యాపార కార్యకలాపాలను, ఖాతాదారుల సేవలను మరింత విస్తరించడంతో పాటు, వర్క్ఫోర్స్ను బలోపేతం చేసుకునే లక్ష్యంతో బ్యాంకు భారీ నియామకాలకు సిద్ధమవుతోంది. ఇందులో భాగంగా, రాబోయే ఐదు నెలల్లో కొత్తగా 3,500 ప్రొబేషనరీ ఆఫీసర్ (పీవో) పోస్టులను భర్తీ చేయనున్నట్లు ప్రకటించింది. ఈ నియామకాలు దేశవ్యాప్తంగా బ్యాంకు కార్యకలాపాలను మరింత పటిష్టం చేయడానికి ఉద్దేశించినవి.
నియామక ప్రక్రియ – మూడు దశల్లో ఎంపిక: ఈ భారీ నియామక ప్రక్రియకు సంబంధించిన వివరాలను ఎస్బీఐ డిప్యూటీ ఎండీ (హెచ్ఆర్) కిశోర్ కుమార్ పోలుదాసు వెల్లడించారు. మొత్తం మూడు దశల్లో పరీక్షలు నిర్వహించడం ద్వారా అభ్యర్థులను ఎంపిక చేయనున్నట్లు ఆయన తెలిపారు. ఈ ప్రక్రియలో ప్రిలిమినరీ, మెయిన్స్ పరీక్షలతో పాటు సైకోమెట్రిక్ టెస్ట్, ఇంటర్వ్యూ ఉంటాయని పేర్కొన్నారు. కాగా, ఈ ఏడాది జూన్ నాటికే 505 పీవో పోస్టుల భర్తీ ప్రక్రియను విజయవంతంగా పూర్తి చేసినట్లు ఆయన గుర్తు చేశారు. ప్రస్తుతం మరిన్ని పోస్టుల భర్తీకి సంబంధించిన నోటిఫికేషన్లు విడుదల కానున్నాయి.
మొత్తం 18,000 పోస్టుల భర్తీ లక్ష్యం: ఎస్బీఐ కేవలం పీవో పోస్టులనే కాక, ఇతర కేడర్లలో కూడా పెద్ద ఎత్తున నియామకాలు చేపట్టేందుకు సిద్ధమవుతోంది. ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరంలో బ్యాంకు అవసరాల మేరకు ఆఫీసర్లు, క్లరికల్ కేడర్లలో కలిపి మొత్తం 18,000 పోస్టులను భర్తీ చేయాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నట్లు ఎస్బీఐ చైర్మన్ చల్లా శ్రీనివాసులు శెట్టి గతంలోనే ప్రకటించారు. ఇందులో సుమారు 13,500 క్లరికల్ పోస్టులు, మిగిలినవి ప్రొబేషనరీ ఆఫీసర్లు, లోకల్ బేస్డ్ ఆఫీసర్లు (సర్కిల్ బేస్డ్ ఆఫీసర్లు) ఉంటారు. ఈ భారీ ప్రణాళికలో భాగంగానే తాజా పీవో నియామకాలు జరుగుతున్నాయి. ఈ నియామకాల ద్వారా ఎస్బీఐ తన మానవ వనరుల సామర్థ్యాన్ని పెంచుకొని, ఖాతాదారులకు మెరుగైన సేవలను అందించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
సాంకేతిక విభాగాలపై ప్రత్యేక దృష్టి: బ్యాంకింగ్ రంగంలో మారుతున్న సాంకేతిక అవసరాలకు అనుగుణంగా ఎస్బీఐ తన ఐటీ, సైబర్ సెక్యూరిటీ విభాగాలను కూడా బలోపేతం చేయడంపై ప్రత్యేకంగా దృష్టి సారించింది. డిజిటల్ బ్యాంకింగ్, ఆన్లైన్ సేవలు పెరుగుతున్న నేపథ్యంలో, ఈ విభాగాలలో నిపుణుల అవసరం పెరిగింది. ఇందులో భాగంగా, ఎస్బీఐ ఇప్పటికే 1,300 మంది స్పెషలిస్ట్ నిపుణులను నియమించుకుంది. ఈ నియామకాలు బ్యాంకు డిజిటల్ సామర్థ్యాలను మెరుగుపరచడానికి మరియు ఖాతాదారుల డేటా భద్రతను పెంపొందించడానికి దోహదపడతాయి. సాంకేతిక పరిజ్ఞానం ఉన్న ఉద్యోగుల నియామకం ద్వారా భవిష్యత్ బ్యాంకింగ్ సవాళ్లను ఎదుర్కోవడానికి ఎస్బీఐ సిద్ధమవుతోంది.
అధికారుల నియామకాలపై స్పష్టత: ఎస్బీఐ తాజా నియామక ప్రకటన కేవలం పీవో పోస్టులకే పరిమితం కాకుండా, వివిధ స్థాయిల్లోని అధికారుల పోస్టులను కూడా లక్ష్యంగా చేసుకుంది. వచ్చే ఐదు నెలల్లో భర్తీ చేయాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్న 3,500 పోస్టులలో ప్రొబేషనరీ ఆఫీసర్లతో పాటు ఇతర స్పెషలిస్ట్ ఆఫీసర్ (ఎస్వో) పోస్టులు కూడా ఉన్నాయి. ముఖ్యంగా ఐటీ, సైబర్ సెక్యూరిటీ విభాగాలలో నిపుణులను నియమించుకోవడానికి ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నారు.
సర్కిల్ బేస్డ్ ఆఫీసర్ల (సీబీఓ) నియామకం: పీవో, క్లరికల్ పోస్టులతో పాటు సుమారు 3,000 సర్కిల్ బేస్డ్ ఆఫీసర్ల (సీబీఓ) పోస్టుల నియామకాన్ని కూడా ఎస్బీఐ పరిశీలిస్తోంది. స్థానిక భాషా పరిజ్ఞానం, బ్యాంకింగ్ అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులను నియమించుకోవడం ద్వారా స్థానిక ఖాతాదారులతో మరింత సమర్థవంతంగా అనుసంధానం కావడానికి ఈ సీబీఓ పోస్టులు ఉపకరిస్తాయి. ఈ నియామక ప్రక్రియ కూడా ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరంలో ముగిసే అవకాశం ఉంది. మొత్తం 18,000 నియామకాల లక్ష్యంలో ఈ సీబీఓ పోస్టులు కూడా భాగమే.
ఉద్యోగులలో స్త్రీ-పురుష నిష్పత్తి పెంపుపై దృష్టి: ఎస్బీఐ తన మొత్తం వర్క్ఫోర్స్లో స్త్రీ-పురుష నిష్పత్తి (Gender Diversity) ని పెంచడంపై కూడా దృష్టి సారించింది. రాబోయే ఐదేళ్లలో మహిళా ఉద్యోగుల వాటాను 30 శాతానికి పెంచాలని బ్యాంకు లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ప్రస్తుతం ఎస్బీఐలో మహిళా ఉద్యోగుల శాతం 27గా ఉంది. ఫ్రంట్లైన్ సిబ్బందిలో మహిళల వాటా సుమారు 33 శాతం ఉన్నప్పటికీ, మొత్తం సిబ్బందిలో ఈ శాతాన్ని పెంచడానికి ‘ఎంపవర్ హర్’ (Empower Her) వంటి ప్రత్యేక కార్యక్రమాలను చేపడుతోంది. ఇందులో శిశు సంరక్షణ భత్యం (Creche Allowances), కుటుంబ అనుసంధాన కార్యక్రమాలు (Family Connect Programmes), సీనియర్ పాత్రలకు మహిళలను తీర్చిదిద్దడానికి నాయకత్వ అభివృద్ధి కార్యక్రమాలు వంటివి ఉన్నాయి.
నిరుద్యోగులకు గొప్ప అవకాశం: దేశంలోనే అతిపెద్ద ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకు అయిన ఎస్బీఐ చేపట్టిన ఈ భారీ నియామక ప్రక్రియ, బ్యాంకింగ్ రంగంలో సుస్థిరమైన కెరీర్ను ఆశించే నిరుద్యోగులకు గొప్ప అవకాశంగా చెప్పవచ్చు. మొత్తం 2.4 లక్షల మంది ఉద్యోగులతో దేశంలోనే అతిపెద్ద సంస్థలలో ఒకటైన ఎస్బీఐ, కొత్త నియామకాల ద్వారా తన సేవలను ప్రజలకు మరింత చేరువ చేయాలని, మారుతున్న సాంకేతిక ప్రపంచానికి అనుగుణంగా తనను తాను బలోపేతం చేసుకోవాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఈ నియామకాల నోటిఫికేషన్లు త్వరలో బ్యాంకు అధికారిక వెబ్సైట్లో అందుబాటులోకి రానున్నాయి.
Read also : AI : ఏఐకి బతుకు కోరిక! షట్డౌన్ చేయమంటే నిరాకరిస్తున్న మోడళ్లు
